1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:48:14 ID:D1pDP0lz0
俺は大学生で4月から4ヶ月バイトしているんだが

テスト期間で 店長に相談して2週間休みもらったんだ

んで、来週のシフトだしに昨日店にいったら
「もう試用期間終わったから来週いっぱいで辞めてね
顔もみたくないから」と言われたんだが
ちなみに、もう四ヶ月も働いてるし 試用期間だったなんて話もきいてない

ふつう、解雇する時は一ヶ月前に通告しなきゃいけないんじゃないの?

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:49:34 ID:ry4uhe3Q0
別にごねても、辞めるのが3週間先に伸びるだけじゃん
他探したほうがいいだろ

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:50:08 ID:i/UpT2jn0
倍返しして就職してその会社で偉くなってその会社倒産させろ!!!

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:50:13 ID:zKtLaABv0
かなり横暴だけど
こんな店長のところ戻りたくないだろ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:52:00 ID:D1pDP0lz0
>>6
いや、いきなりクビなるとマジで生活できない

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:51:28 ID:Z3QH3jC20
バイトごときに労働基準法適用されるのか?

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:53:56 ID:18o0D3RLO
>>7
バイトにも労基法は適用される。

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:54:53 ID:QS1Hr4410
試用期間の解雇予告の件は採用後14日後に発動だからね一応

ってかその前に解雇そのものが無効だと思うんだが

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:05 ID:18o0D3RLO
>>13
解雇予告は試用期間中でも二週間を経過したら必要だよ。

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:55:21 ID:D1pDP0lz0
いま、アルバイトの契約書みたら
契約期間が一年で 契約解除の場合は 解除の一ヶ月前に報告すると
契約に書いてあるんだけど

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:56:36 ID:XG7fgwS50
>>14
ついでにその契約書に試用期間についても書いてるだろ
まあ普通は2週間~3ヶ月ぐらいのはずだが

18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:57:12 ID:18o0D3RLO
>>14
しっかりしろよ。そう書いてあるんなら駄目に決まってるだろ。

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:57:19 ID:Uqn43Lcz0
>>14
労働基準監督署に報告すれば?
良く2週間も休みくれたね?
最初から了解得ていたの?

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:56 ID:D1pDP0lz0
>>19
8月のはじめにいっておいたから許可はとってたよ

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:56:45 ID:aJXmPl/cP
なんでそんなに嫌われてんだよw

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:20 ID:vdyZakuD0
バイトなんかするほうが悪い

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:02:49 ID:PYBUobmE0
だったら今すぐ首にならなくても1月後に伸びるだけだな

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:03:47 ID:QS1Hr4410
有期契約の場合の解雇予告の件は三回以上の契約更新か1年を超える労働期間が必要だから今回は適用されないけど、そもそも解雇が不当だから解雇自体が無効じゃね?

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:06:16 ID:PYBUobmE0
色々すればその職場で一ヶ月は働けるだろうからその間に次のバイト先見つけないとね
後は奨学金とか利用できるか調べれば?

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:09:02 ID:18o0D3RLO
この>>1は解雇予告のことも知らずに働こうとしてこのザマだもんな。本当、馬鹿は馬鹿らしく死ねばいいのに。

34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:11:27 ID:D1pDP0lz0
>>31
解雇予告されたら
一ヶ月は猶予あるんだよ 俺の場合はいきなりくるな言われたんだよ

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:15:42 ID:18o0D3RLO
>>34
だから解雇予告手当もらえばいいだろ。
もしくは馬鹿で無知なんだから黙って言うこと聞いてろ。

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:11:46 ID:PYBUobmE0
結局>>1は何がしたいわけ?
まだそこで働きたいの?1ヶ月分の金がほしいの?

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:14:59 ID:D1pDP0lz0
>>35
一ヶ月は働くか金もらわないと

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:17:59 ID:PYBUobmE0
>>36
だからそれを要求すりゃ良いじゃん
そんでその方法はもうスレに書いてある
これ以上何が必要なんだ?

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:18:03 ID:18o0D3RLO
>>36
半月働く、半月分解雇予告手当とか10日働く20日分解雇予告手当とかもいけるぞ。
1日働く、29日解雇予告手当なんかも可だしな。

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:17:34 ID:1Ru/Rh+10
バイトなんて他探せ
あーだこーだやりたいならまずは労基署池
バイト辞めたら生きてけないとか本気で言うなら2週間も休めないだろ そういうギリギリの生活してるならテスト期間だろうがなんだろうがバイト休まないぞ

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:20:40 ID:18o0D3RLO
バイトなんだから適当に働けばいいと思うけど、労基法ぐらい基本的な所は押さえとけよ。
車の運転の仕方がわかるからって無免許で運転するのと同じようなもんだぞ。

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:23:48 ID:cSGOUOfr0
雇う側はバイトに来てくれる前提で予定入れたり色々するからなぁー
次を早く見つけた方が懸命じゃない?

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:45 ID:CXKzGNCG0
やはりバックレは正義

(転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377438494/)
「バイト不当解雇されたんだが誰か相談乗ってくれ」