6dd2e7f4284119155820da6bc1659650.jpg
1: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:06:41 ID:GhK
俺もまだ2ヶ月たたないくらいだから新人の部類だけど
1ヶ月前に入ってきた新人が有能すぎてむかつくwww

経験者がわざとわからないふりしてるようなそぶりに見えるんだよなぁ…
俺と同期で入った奴ら4人いるが、みんなそいつに抜かれ、俺もじきに抜かれそう

何かそいつを潰す方法教えてくれ

2: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:07:29 ID:nn1
新人同士仲良くしろよ

5: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:13:31 ID:GhK
>>2
今日ちょっと意地悪してやったww
同じ時間に出勤だったんだけど
普段は時間になったらタイムカード押す時、みんなにも声かけるけど
今日は声かけるのやめたw
そいつ2分遅刻扱いになって社員に謝ってたwww
んで、俺に一言
「出勤したなら言ってくださいよー」
俺は「有能だから言わなくてもしてると思ったよー」って言ったwww

6: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:14:12 ID:84M
>>5
うわぁ...ってかお前いくつ?

14: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:19:26 ID:GhK
>>6
おれ?21歳だよ
あいつもおれと同じ大学2年だからますますイラつく

16: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:20:18 ID:84M
>>14
21でこれは気持ち悪いよ、マジで友達になりたくないレベル

3: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:10:50 ID:3qz
いくらでもある
ただし、おとしめようとしたことがバレたら評価が地に落ちて最悪解雇なことだけは理解しろ

9: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:17:00 ID:GhK
>>3
あと、業務に直接関わる分けではないが、誤情報教えたwww
ミーティングで毎日売り上げ報告するんだけど
普通はファイルに売り上げが書いてあるから
見て確認するのに、そいつ俺に聞いてきやがったから
435万のところを422万って誤情報教えたwww
そいつ社員に売り上げ聞かれて、間違い指摘されてやんのwww

10: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:18:18 ID:84M
あれ?>>9さんがそう言ってましたけど

17: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:20:58 ID:GhK
>>10
有能が人のせいにするわけないやろw

21: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:22:56 ID:nbo
>>17
本当に向上心があって努力してる奴は人に抜かれて悔しがりこそすれ僻んだり邪魔したりなんてしない
自分の目標達成に必死だからな

24: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:25:39 ID:GhK
>>21
いや、片手間よ
簡単に潰せるならとりあえずやっとくでしょ
別にその場の思いつきやっただけだし

25: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:26:05 ID:84M
>>24
うわぁ正確悪

29: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:27:38 ID:nbo
>>24
本当に必死なら片手間とか無いから
それに有能な相手は潰すんではなく見習うべき

4: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:13:09 ID:84M
経験者ぶって威張る奴より
そう言う奴の方が出来るからね

と言うか嫉妬もいいとこ

7: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:15:03 ID:nbo
嫉妬して人の足引っ張るような暇があったら自分の仕事の向上を図れよ
そんなんだから後輩に抜かれるんだよ

17: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:20:58 ID:GhK
>>7
おれだってかなり努力してるわ
お世辞でも社員には有能扱いされてるぞ

11: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:18:54 ID:Do4
こんな奴今まで見たことないけど本当にいるんだな

22: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:23:35 ID:GhK
>>11
自分で言うのはなんだが
他の人らには気を遣ったり、ヨイショしたり
フレンドリーに接したり、主婦には母性本能くすぐるキャラでうまくいってるぞ

18: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:21:14 ID:nbo
これは社会人になったら使えないタイプですわ
僻むのに忙しくて向上とかしないタイプ

23: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:24:41 ID:orU
社会にとってはおまえが潰れる方が良いので誰も協力しちゃくれんよ

27: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:26:16 ID:nbo
後輩が有能なんなら、その後輩の仕事の仕方を参考にしろ
相手が後輩だろうが見習うべき所は見習って、相手が先輩だろうが駄目なところは反面教師にすべき

30: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:28:40 ID:GhK
>>27
もちろん
そいつが成長したらバンバン見習うつもりだよ

35: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:31:11 ID:nbo
>>30
成長したらってお前成長させる気無いじゃねーかwww

28: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:26:41 ID:pdH
大学生ってことはバイトかよ
バイトで仕事出来る出来ないもねーだろ

32: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:29:48 ID:GhK
>>28
バイトを舐めてるのか?

33: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:30:18 ID:84M
>>32
なめてるのはお前だろ

31: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:29:15 ID:XR1
流石にかっこ悪い
情けなくないのかよ

37: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:32:35 ID:GhK
>>31
そうかな?
もちろん、お客さんに不利益を被ることに関しては、そいつにしっかり教えるよ
聞かれたら、正解を教えるし、こっちからも様子見て困ってたら教えてあげるし

43: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:38:29 ID:nbo
有能後輩が>>1に劣ってるのは知識と経験くらいだろうな
有能後輩の仕事姿勢とか考え方とか気の回し方なんかを研究しろよ
誰かを潰したって自分にプラスはない
それなら見習ってスキル盗んだ方が自分にメリットがある

45: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:42:07 ID:GhK
>>43
経験者にしか見えないんだよなぁ…
そこが引っかかるのよ
普通に有能な奴ならそんな嫌がらせしようと思わないが
目の付け所というかさ

47: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:43:59 ID:nbo
>>45
経験者なら尚更参考にすべきじゃん

49: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:45:50 ID:GhK
>>47
経験者か定かではないのになぜそいつを参考にしなければならないのか
他にたくさんの先輩がいる中でそいつを参考にする必要がないわ

51: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:47:47 ID:nbo
>>49
色んな人のやり方や考え方を参考にしとけば応用力がつくし、臨機応変に動きやすくなる

44: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:40:22 ID:gso
その同期の人そろそろ周りに>>1に嫌な事されてるって言いふらしてヤバくなる気がするわ

48: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:44:18 ID:GhK
>>44
上にあげた2つのことしかしてないよ
他は優しい先輩として教えてあげてる

46: 名無しさん@おーぷん 2016/03/28(月)02:43:31 ID:Do5
クズ過ぎる・・・

62: 名無しさん@おーぷん 2016/03/31(木)22:12:23 ID:qUj
お前みたいなゴミクズはいらないよ

(転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1459098401/)
「仕事できる新人が内心うざい」