
孫会社の工場に出向したらいきなり部長になってワロタwwwwwwww
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:24.732 ID:BDhhjUfq0.net
部長室快適過ぎるwwwwwwwww
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:54.881 ID:dXXf8vrP0.net
お疲れ様です左遷部長
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:58.562 ID:TK8XEsP/0.net
雇って下さい部長
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:12:16.212 ID:BDhhjUfq0.net
いや左遷じゃなくて20代で孫会社に出向はうちの会社では栄転
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:12:53.447 ID:2G2YZMdYa.net
そのまま転籍
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:13:41.170 ID:Nv/qYaHu0.net
夏本番前にワキガを追い出したな
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:13:41.294 ID:Hu0SCVxJa.net
部長ってどの位偉いの?
中隊長くらい?
中隊長くらい?
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:34.365 ID:BDhhjUfqp.net
>>11
代表取締役社長→本社から出向40代
副社長→本社から出向40代
専務取締役→本社から出向30代
常務取締役→俺
専務が2人いるから5番目に偉い
代表取締役社長→本社から出向40代
副社長→本社から出向40代
専務取締役→本社から出向30代
常務取締役→俺
専務が2人いるから5番目に偉い
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:22:34.690 ID:Hu0SCVxJa.net
>>16
よくわからないけど凄そうね
おめでとう
よくわからないけど凄そうね
おめでとう
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:57:40.634 ID:QyhRuNS10.net
>>11
実は中隊長えらくない
警視庁機動隊中隊長 = 警部 課長級
東京消防庁消防隊中隊長 = 消防司令補 係長級
実は中隊長えらくない
警視庁機動隊中隊長 = 警部 課長級
東京消防庁消防隊中隊長 = 消防司令補 係長級
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
>>51
中隊長って大尉か…
大佐が少将くらいだろ?wwwwww
中隊長って大尉か…
大佐が少将くらいだろ?wwwwww
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:14:18.449 ID:/5XHXBJR0.net
おはようございます(宴会)部長!
お先に失礼します(宴会)部長!
ご苦労様です(宴会)部長!
お先に失礼します(宴会)部長!
ご苦労様です(宴会)部長!
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:14:40.853 ID:BDhhjUfqp.net
肩書きは常務取締役業務本部長だってよwwwwwww
しかも秘書付きwwwwwwww
しかも秘書付きwwwwwwww
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:15:31.655 ID:c9g26cz30.net
>>1何歳?
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:53.904 ID:BDhhjUfqp.net
>>14
27歳
27歳
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:18:52.441 ID:c9g26cz30.net
>>17
俺と同い年じゃん
どういうことやねん
俺と同い年じゃん
どういうことやねん
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:20:28.937 ID:BDhhjUfqp.net
>>19
本社じゃ係長級だったがね
係長が孫会社に出向すると肩書きは部長になるwwwwwwwww
本社じゃ係長級だったがね
係長が孫会社に出向すると肩書きは部長になるwwwwwwwww
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:21:29.950 ID:c9g26cz30.net
>>21
そんなに早く昇進するものなのか?
社員何人よ
そんなに早く昇進するものなのか?
社員何人よ
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:23:13.044 ID:BDhhjUfqp.net
>>23
社員は数千人いる
連結子会社含めたら万単位
本社で係長→子会社では課長→孫会社では部長
こんな感じ
だが本社に戻ればまた階級は元に戻る
子会社孫会社とのバランス
社員は数千人いる
連結子会社含めたら万単位
本社で係長→子会社では課長→孫会社では部長
こんな感じ
だが本社に戻ればまた階級は元に戻る
子会社孫会社とのバランス
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:24:53.888 ID:2G2YZMdYa.net
>>25
おまえの会社、バランスの取り方が間違っている
おまえの会社、バランスの取り方が間違っている
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:27:38.870 ID:BDhhjUfqp.net
>>26
だと思うよwwwwwwww
20代の若造が常務だぜ?wwwwwww
50代の生え抜き工員が直立してアイサツとかwwwwwwwww
だと思うよwwwwwwww
20代の若造が常務だぜ?wwwwwww
50代の生え抜き工員が直立してアイサツとかwwwwwwwww
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:29:21.320 ID:c9g26cz30.net
>>31
この情景見たいなぁ
楽しそう
この情景見たいなぁ
楽しそう
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:31:37.565 ID:BDhhjUfqp.net
>>32
工場全体が見渡せる場所に常務室がある
そこからコーヒー飲みながら工場を見下ろしてると
工員がゴミのように見えるwwwwww
こいつら俺に生殺与奪権を握られてるのかとwwwwwwww
工場全体が見渡せる場所に常務室がある
そこからコーヒー飲みながら工場を見下ろしてると
工員がゴミのように見えるwwwwww
こいつら俺に生殺与奪権を握られてるのかとwwwwwwww
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:24:57.268 ID:c9g26cz30.net
>>25
半沢直樹みたいに片道切符の島流しじゃなくて?帰れるの?
半沢直樹みたいに片道切符の島流しじゃなくて?帰れるの?
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:06.911 ID:ssFaYkwf0.net
部下にやさしく、ね
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:18:22.009 ID:BDhhjUfqp.net
>>15
リストラが仕事なんだがwwwwwww
リストラが仕事なんだがwwwwwww
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:26:02.644 ID:BDhhjUfqp.net
工場の業務効率化
生産ライン設備投資の見直し縮小
工員のリストラ
これらが与えられたミッション
生産ライン設備投資の見直し縮小
工員のリストラ
これらが与えられたミッション
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:26:54.881 ID:2G2YZMdYa.net
>>28
ノウハウを取り込んで残りカスポイか
どこの三洋電機だよ
ノウハウを取り込んで残りカスポイか
どこの三洋電機だよ
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:27:13.204 ID:c9g26cz30.net
今リストラとかなんの工場
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:29:29.972 ID:BDhhjUfqp.net
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:30:02.836 ID:nvo4Vmxn0.net
工場は低賃金で危険作業をさせる駒を働かせる場所だろ
リストラってどういうことだ、さほど危険な工場ではないってこと?
リストラってどういうことだ、さほど危険な工場ではないってこと?
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:34:29.775 ID:BDhhjUfqp.net
>>34
労組があるから厄介なんだよね
労組の破壊工作から始めてる
年配の賃金が高い工員を切りたいところ
労組があるから厄介なんだよね
労組の破壊工作から始めてる
年配の賃金が高い工員を切りたいところ
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:30:07.283 ID:c9g26cz30.net
リストラの基準教えてくれよ
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:34:29.775 ID:BDhhjUfqp.net
>>35
成績下位10%は無条件で切る
それから給料が高い30~50代を切りたい
成績下位10%は無条件で切る
それから給料が高い30~50代を切りたい
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:35:42.809 ID:c9g26cz30.net
工場に成績?そんなもんあるのか単位時間当たりの生産数とか?
40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:37:20.852 ID:BDhhjUfqp.net
>>39
うちの人事部はきちんと評価している
うちの人事部はきちんと評価している
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:41:54.773 ID:c9g26cz30.net
>>40
そんなのがあるんだ面白いな
というかそもそもリストラってできるんだな
そんなのがあるんだ面白いな
というかそもそもリストラってできるんだな
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:45:02.742 ID:BDhhjUfqp.net
>>43
人事評価突き付けてクビwwwwww
備品のちょろまかしとか年次休暇の不正取得とか全部把握してるよwwwww
人事評価突き付けてクビwwwwww
備品のちょろまかしとか年次休暇の不正取得とか全部把握してるよwwwww
53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:01:19.730 ID:2iK/+ak00.net
>>46
年次休暇の不正取得ってどういうこと?
年次休暇の不正取得ってどういうこと?
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
>>53
理由が病気となっていながら別のことをしていたケース
理由が病気となっていながら別のことをしていたケース
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:40:25.085 ID:cKxigO0N0.net
これ、もう戻ることもなくお前ごとリストラされるんじゃね?
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:43:07.202 ID:BDhhjUfqp.net
>>41
大きな失敗をしたら子会社あたりに出向させられ片道切符だなwwwwww
逆に大きく成功したら完全に出世コース
しがらみがないからリストラしまくるけどねwwwwww
大きな失敗をしたら子会社あたりに出向させられ片道切符だなwwwwww
逆に大きく成功したら完全に出世コース
しがらみがないからリストラしまくるけどねwwwwww
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:40:57.046 ID:BDhhjUfqp.net
労組に部外者の□○派が関与してたから
それとの関わりをシャットアウトさせたったwwwww
それとの関わりをシャットアウトさせたったwwwww
44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:42:21.184 ID:2G2YZMdYa.net
>>42
それ専従じゃないの?
それ専従じゃないの?
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:46:40.894 ID:BDhhjUfqp.net
>>44
いやアドバイザー的なヤツだ
どこの労組にも極左分子が入り込んでるよ
委員長も交代させ労組を形骸化させるwwwwwwww
いやアドバイザー的なヤツだ
どこの労組にも極左分子が入り込んでるよ
委員長も交代させ労組を形骸化させるwwwwwwww
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:49:04.617 ID:BDhhjUfqp.net
普通にリストラしまくったら労組がうるさいからなwwwwww
労組を潰すのが一番手っ取り早いwwwwww
委員長はこちら側の人間に交代するwwwww
表向きは工員の味方だけどなwwwwwww
労組を潰すのが一番手っ取り早いwwwwww
委員長はこちら側の人間に交代するwwwww
表向きは工員の味方だけどなwwwwwww
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:59:20.370 ID:G7m7BsfT0.net
それなりにでかい企業は20代でそんな立場にはなれない
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
>>52
孫会社だからな、孫会社wwwwww
孫会社だからな、孫会社wwwwww
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:32.198 ID:2iK/+ak00.net
人事評価突きつけて首ってのも良く分からないけど
就業規則に人事評価が最低だったら会社は雇用を解除出来るって記載があるの?
就業規則に人事評価が最低だったら会社は雇用を解除出来るって記載があるの?
58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:07:11.356 ID:BDhhjUfqp.net
>>56
雇用者の裁量だよ
労組が邪魔してるだけ
基本工員は情弱だから突き付けたらまず辞めるwwwww
雇用者の裁量だよ
労組が邪魔してるだけ
基本工員は情弱だから突き付けたらまず辞めるwwwww
61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:08:34.405 ID:2G2YZMdYa.net
>>58
労組が強かったら裁判コースだがな
もちろん工員にとっては
残るも地獄去るも地獄
労組が強かったら裁判コースだがな
もちろん工員にとっては
残るも地獄去るも地獄
64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:10:57.545 ID:2iK/+ak00.net
>>58
解雇事由が就業規則に記載されてなければ解雇出来ないけど何か勘違いしてない?
あと有給取得は権利だから病欠で休んでパチンコ行ってても関係ないよ
解雇事由が就業規則に記載されてなければ解雇出来ないけど何か勘違いしてない?
あと有給取得は権利だから病欠で休んでパチンコ行ってても関係ないよ
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:12:01.203 ID:2iK/+ak00.net
幹部職なのに労基法も理解してないとかどんな研修受けてんの?
それともそんな研修受けなくても部長になれる会社なの?
それともそんな研修受けなくても部長になれる会社なの?
67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:12:33.325 ID:2G2YZMdYa.net
>>64
わかっていた上で
無理筋のリストラだろ
国鉄の国労つぶしよりはかんたんなミッションだと割りきれ
わかっていた上で
無理筋のリストラだろ
国鉄の国労つぶしよりはかんたんなミッションだと割りきれ
73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:20:20.203 ID:BDhhjUfqp.net
>>64>>66
労基法なんて机上の空論だよwwwwww
理由なんてどうでもいい
労組さえ潰せばやりたい放題
労基法なんて机上の空論だよwwwwww
理由なんてどうでもいい
労組さえ潰せばやりたい放題
68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:14:15.720 ID:GovGN6f90.net
>>1
給料とボーナス額教えろ
給料とボーナス額教えろ
75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:24:33.089 ID:BDhhjUfqp.net
>>68
年収は700万円代になる見込み
ボーナスは50~70万の範囲内
年収は700万円代になる見込み
ボーナスは50~70万の範囲内
76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:27:10.668 ID:bpGKM1EkM.net
>>75
係長の時の給料とボーナスは?
係長の時の給料とボーナスは?
69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:15:03.267 ID:2iK/+ak00.net
今時社員数千人でコンプライアンスを守らない会社があることがびっくりだわ
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:16:01.321 ID:2G2YZMdYa.net
>>69
乗っ取りだから
コンプライアンスくそ食らえなんだろ
もちろん失敗したら切り捨て前提
乗っ取りだから
コンプライアンスくそ食らえなんだろ
もちろん失敗したら切り捨て前提
74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:21:44.782 ID:BDhhjUfqp.net
>>69
孫会社だからなwwwwww
孫会社だからなwwwwww
72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:17:58.730 ID:KZ/VUFox0.net
孫への出向って親に戻れない典型じゃん
子会社に転籍になって子と孫行ったり来たりするパターン
子会社に転籍になって子と孫行ったり来たりするパターン
74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:21:44.782 ID:BDhhjUfqp.net
>>72
10~20%以上のリストラに成功すればまず栄転間違いなし
10~20%以上のリストラに成功すればまず栄転間違いなし
79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:35:48.998 ID:bpGKM1EkM.net
じゃ係長から管理職なんだな
にしても、結構無茶苦茶な会社だな
給与体系が意味分からん
にしても、結構無茶苦茶な会社だな
給与体系が意味分からん
82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:42:28.786 ID:BDhhjUfqp.net
>>79
孫会社では取締役だから役員報酬が出るぞ
取締役だと非組合員となるが
孫会社では取締役だから役員報酬が出るぞ
取締役だと非組合員となるが
81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:38:11.428 ID:TmlFLtn30.net
こいつテレビ見すぎですわ
どこの企業でも出向先の会社内で軋轢を生まないように若手は課長職止まりにする
これはもう再生ファンドや銀行のノウハウだから反する企業は大手には絶対ない
どこの企業でも出向先の会社内で軋轢を生まないように若手は課長職止まりにする
これはもう再生ファンドや銀行のノウハウだから反する企業は大手には絶対ない
85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:43:36.367 ID:BDhhjUfqp.net
>>81
でも孫会社だしなwwwwww
社長は45歳だぞwwwwww
社員は工員だしwwwwwww@
でも孫会社だしなwwwwww
社長は45歳だぞwwwwww
社員は工員だしwwwwwww@
83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:42:34.846 ID:E9bikJ2X0.net
ワイJR職員、キチガイ労組に感謝
足を向けて寝られへんな
足を向けて寝られへんな
91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:46:18.286 ID:BDhhjUfqp.net
>>83
被雇用者側からしたらありがたい存在なんだろうな
労使交渉とか糞くらえだからwwwwwwww
俺は徹底的に労組を潰すwwwwwwwwwww
被雇用者側からしたらありがたい存在なんだろうな
労使交渉とか糞くらえだからwwwwwwww
俺は徹底的に労組を潰すwwwwwwwwwww
95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:55:43.423 ID:Vg8cni/x0.net
年収少ないね
97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:57:25.760 ID:BDhhjUfqp.net
>>95
安い
40歳手前でやっと1000万円超える程度
安い
40歳手前でやっと1000万円超える程度
102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:01:53.240 ID:Y8GZH6+7d.net
現実でもがんばれよ常務
107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:11:08.709 ID:BDhhjUfqp.net
特定されないよう偽情報も入れているが
9割は本当のこと
役職も若干名称を変えてる
9割は本当のこと
役職も若干名称を変えてる
114: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:16:04.490 ID:VpFq6PZF0.net
ミッションって言うかトップダウンで数字だけドーンが仕事だろ
115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:19:51.538 ID:BDhhjUfqp.net
>>114
最初は労組破壊工作がミッションだってば
リストラはそれから
最初は労組破壊工作がミッションだってば
リストラはそれから
117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:32:52.752 ID:c9g26cz30.net
労組の頭をこっちの味方に変えるのはわかるけど
人事評価だけで訳もなくリストラとかストライキ起きるんじゃねえの
社内不安引き起こして自主退社続出で機能停止とか
人事評価だけで訳もなくリストラとかストライキ起きるんじゃねえの
社内不安引き起こして自主退社続出で機能停止とか
120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:36:14.258 ID:BDhhjUfqp.net
>>117
みんな自分が可愛いもんだよwwwwww
奴らは生活がかかってるからストライキはまずしないwwwww
いろんな破壊工作をするから抜かりはないよwwwwww
みんな自分が可愛いもんだよwwwwww
奴らは生活がかかってるからストライキはまずしないwwwww
いろんな破壊工作をするから抜かりはないよwwwwww
118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:34:09.822 ID:BDhhjUfqp.net
小林多喜二の蟹工船は労組潰しをやる上で参考になるよwwwww
ああいう失敗は絶対にしないwwwwww
基本工員は労使交渉に関する知識を持ち合わせてない情弱だからなwwwwwww
ああいう失敗は絶対にしないwwwwww
基本工員は労使交渉に関する知識を持ち合わせてない情弱だからなwwwwwww
119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:36:03.288 ID:c9g26cz30.net
普通に弁護士と労基に駆け込むだろ?
>>1の話聞くと話が簡単すぎるんだが
>>1の話聞くと話が簡単すぎるんだが
121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:38:31.179 ID:BDhhjUfqp.net
>>119
工員に知恵をつける者を排除するから大丈夫wwwwwww
それからリストラされるのにはそれなりの理由があるwwwww
ちなみに実際にリストラするのは生え抜きの人事課長だよwwwwww
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(転載元:http://r.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1436703024/)
「孫会社の工場に出向したらいきなり部長になってワロタwwwwwwww」
創作だね
責任重大なんやで
そんなしょぼい仕事の部長がいるかばーか
それをそのまま実行した場合、会社は一時的に利益アップだが内面は生産レベルのダウン
現場は低賃金、逆に役員はどんどん増え給料も高給料化
生産レベルが落ちれば会社も傾くのがわからないのかね
ここ数年日本を駄目にしてきた事をそのままやろうとしてるんだな
こいつ自身が切り捨て対象だろ。
管理職になると一般社員と違って成果出せないと
首切り・左遷しやすいしね。
誰もやりたがらない汚れの仕事を出世という餌でやらせる
どうせノルマ達成できない、ストレスで病気一直線
栄転おめでとうございます。
社員数千人規模の会社なら係長級は組合員だよ
自分自身が組合員のヤツにリストラ担当なんてやらせねえよ
完全にニートの妄想
まぁ、夜道に背後から頭1発で終わることのないよう、家族ともどもせいぜい気をつけてね
それもリストラ事由がありえん
そもそも工員馬鹿にしすぎやろ・・・確かに馬鹿ばっかだけどさ
本当でも嘘でもかわいそうな人やなw
つかリストラの仕事って、顔が見える人がそのままごみに見える
病気級に精神壊れてる人じゃないと神経病むぞ
役員は切り捨てても痛くも痒くもない人物をって具合に。
ちなみに労働裁判はものすっごく労働者側が有利。
こっちが法に則った正当なことをしていても、相手の言っていることが毎回変わって矛盾していても、労働者側が証拠をねつ造してそれが判明してもお構いなし。
とにかく裁判官は和解を進めてきて、絶対に少額でも経営者側に金を払わせるよ。
もういいから裁判に進んでくれっていうと心象悪くなって、やっぱり不利に。
最後の話し合いの録音があって、相手のねつ造がもろバレしてもうちは金払ったから。
つまり、クビにする→労働裁判起こされる→敗訴、もしくは多額の和解金→左遷、もしくはクビ。
そして勿論経営者は労働裁判起こせないのよ…。
1は良いように使われてるがな〜。
かわいそ〜
人事課長「そうだな、お疲れ」肩ポン
1「えっ・・・」
その後、1の姿を見た社員はいなかった。
お薬ちゃんと飲まなきゃダメでしょ、ボク!
というか戸惑っているというところか
先輩や同期に似たような形で消えて帰ってこなかった人結構いるもの
本部の人間だと訪問したときに部長クラスの人が頭下げることはあるが、
20代で部長の役職に就くことは大手ではありえない。
工場全体が見渡せる場所に常務室?wwwww
ないわwww完全に別棟に決まってるだろwww
役職ある人間がいるならそこに訪れる人も居る。工場の騒音や匂いのある場所に人を入れるのか?来客に安全靴とヘルメット着用させんの?www
そもそも、数千人規模あるような工場なら広くて隅まで見渡せないし、建物がいくつにも分かれてるんで、工場全体は絶対に見えない。
これは現代のプロレタリア文学
逆に1に同情的になってしまうわ。
性格ってのはよっぽどのことがないと変わらないからな
俺はjfeスチールの孫会社にいるけど、27の若僧が部長なんか聞いたことない。嘘つくなよ。役員はスチールの天下りだけどプロパーもある程度は出世できるようになってる。じゃないとやる気が削がれるから
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一方、ソ連に併合された旧ポーランド東部地域では、国境変更にともないポーランド系住民120万人が退去してポーランドに移住してきた(ポーランド人人口の移動(1944-1946)(英語版))。
992年にミェシュコ1世の息子ボレスワフ1世が後を継ぐと、この新しいポーランド公は西欧キリスト教世界におけるポーランド公国の領土を画定し、中央政府の権力を強め、武力によって国家を統合した。
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2010年4月10日、カティンの森事件70周年の追悼式典に出席するため向かったレフ・カチンスキ大統領夫妻、それに94人の政府高官の代表団は、ロシア西部のスモレンスク郊外で発生した政府専用機墜落事故で死亡した。
この事故を受けて、ポーランド下院(セイム)議長で「市民プラットフォーム」所属のブロニスワフ・コモロフスキが憲法に従い大統領代行に就任。
それが理由で時計メーカーを設立する際に、Sinnの社長である『ヘルムート・ジン』にアドバイスを受けるため、遥々ドイツまで出向いていったといわれています。
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なおベル&ロスはもともとウォッチメゾン(メーカー)ではなく、腕時計オタク2人(ブルーノ・ベラミッシュ氏とカルロス・ロシロ氏)が1991年、パリにて創業した”デザイナーズ”腕時計ブランド(1998年にシャネルと提携し、最近は”自社”ムーブメントもリリース)。
他に、ブルガリのウルトラネロも候補に挙がっていたのですけど、迷いに迷った挙句、ベル&ロスのファントムを選びました。
過去のデザインを現代流にアレンジしたことで人気が集中している「ヘリテージ・ブラックベイ」。
【ロレックス】大人気のサブマリーナ! その高いデザイン性が評価され、多くのセレブや著名人に愛用されることとなりますが、デザイナーズブランドということで、地位がやや低く見られたり、機械式腕時計マニアからは評価が低いという事実もあるようです(最近はかなり改善されてきましたが)。
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