労働基準法って無意味なんじゃね？ - かれっじライフハッキング

仕事は効率的にやりましょうね。
手抜いててもちゃんと結果が出ればＯＫです。

「労働基準監督署働け」っていうより法律変えなきゃ駄目だよ
労働基準法って「～しなさい」「ただし法的制裁は無い」が多いの知らないのか

無意味です。

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1734

終わり次第帰っていいならまじめに仕事するんだけどな

文句垂れるなら起業しろよ

昼間→サボる
定時→ウォーミングアップ
帰宅１時間前→本気出す

>違法ですよーってちゃんと申告する人が居ないのが問題だろ

言っても実際何もしない、だから『かなりの例で』大金出して裁判で戦うしか術が無いのが現状

逆に考えろ。労基があるから今の状況くらいで済んでる、と。

３６５日営業とか２４H営業の店を法律で規制すべき
今日日スーパーでさえそんな店できとるし

>>46の言ってることが意味不明なんだが
労基職員の給与を底辺並みにすれば頑張るってこと？？？
給料減らされて頑張れるマゾ奴隷人間って存在するのかよ。

重要なのは奴隷仲間を増やすことじゃなくて、奴隷を平民に格上げすることじゃないのか？

みんな出来高で働けばいいんだよ。
組織化するのは職業インフラを共有するためだけ。

レス４６って馬鹿だよな
労基職人の人数少ないってのに「給与下げれば頑張る」とか言っちゃうの。
「頑張る」とかそういう精神的なものに生産性のコアな部分を任せてるから
無意味な残業が日本には多いんだろうが

「日本人は働きすぎだ！」と因縁吹っかけてくる外国に示す為だけの法律なんだから
そんな物に守ってもらおうと考える事が間違い

あと国が嫌がらせしたい企業などにも有効

万引き→×
サビ残→○

守るべき法律と守らなくていい法律があるなんてすごいね

みんな労働時間メモったり、タイムカードのコピーとったりして、
やめるときでいいから、ちゃんといちいち訴えてけば、少しは良くなるかもよ
それで潰れる会社は仕方がない

残業代ケチって名ばかり管理職だらけ、
フロアの7割が課長or課長代理になってる場合はどうしたらいいでしょうか

猛虎弁がすべてを台無しにしている

労働基準監督署もいらないよなｗ

仕事してない天下り連中のいる所なんだろ？
仕事してたらもっと労働環境よくなってね？

厳しいこと言って申し訳ないが
ブラック企業で働く労働者が悪い
贅沢言わなければ仕事はあるとか言って労働力をダンピング価格で売ってるアホが多すぎる。
労働者が誰ひとりとして労働力を安売りしなければ企業は賃金を引き上げざるを得ない。
でも実際には、他人に遅れを取ったら仕事がなくなるってビビった奴が安売りするから労働の価値がどんどん下がる。
だから本来は、自分のためじゃなくて世の中すべての労働者のために、「条件が悪いなら働かない」って言わなきゃいけない。

経済と労働について学校できちんと教えてやって欲しい

イギリスで産業革命が起こった直後、労働者をアシストする労働法など存在しなかったため
一般市民は搾取されまくり、場所に寄っては人々の平均寿命が２０代にまで落ち込むという恐るべき
事態が発生というが、現代の日本は近いような状態だな

俺もブラックで働いてる。
幹部がノリで人事やってるし、
最近経営方針が一気に変わって、
色々五月蠅くなってきてるし、
・
・
・
転職、マジで考えてます。

最後ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・・・・最後・・・・

＞終わり次第帰っていいならまじめに仕事するんだけどな

これ。
賃金より労働時間なんだよ。帰らせろ。

ここで会社が労基守らないからって不満漏らしてる奴の考えがわからないわ
ブラック会社に入社したことは不幸だが労基だ法律だとか他人任せにせずに自ら行動しろよ
口だけで何もしない結果が上の世代の社畜を産んだことにいい加減気づけ
お前らが社畜になりたく無かったらお前ら自身が行動する以外に無いだろ
何ぐだぐだして流されてるんだよ社畜と同じ考えで笑えるわ

資源が少ないから馬車馬のように働かなきゃならんという理屈がまず分からん。
シンガポールとか水すら満足にないけど小規模ながら先進国扱いだし
（てかあまり聞かないだけで他にもあるだろ）
対照的にアフリカや南米は天然資源豊富だけど最貧国扱いの所も多いだろ
インフラも流通ルートも確保された上、中東諸国の上客である日本が即座にエネ
ルギー危機に陥るとは考えられない

労基法は、道交法と同じぐらい守られてない法律って覚えとけばいいんだよ。
免許もってれば、路駐もするし、スピード違反もするっしょ、みんなやってるから自分もで、無くならない。
みんなが自分だけは守るよって頑張れば違反は減らせるよ。
文句言う人は、まずは自分が色々な法律を守るように努力してみたら？

労基法を守って、仮に残業手当を支払う事にすると
労働時間内に終わらせずに、わざと時間をかけて仕事をする人も出てくるからね

>27
業務として認められた残業するためには、
申請して上司の承認がいる。
申請が多いと文句が言われるので
サービス残業が産まれた。
認可業務がめんどいっていうので、
残業時間組み込みの給与体系が産まれて、
今に至る。

原発の時のように大事件が起きない限り、見て見ぬ振りが続くだろうね。

払ったら潰れるは理由にならん

人件費払うと潰れるような経営をしていることが問題で
そういう企業は淘汰されるべきなんだ

きちんと払えば、人件費が上がるか、時間が足りなくて、労働の質が落ちる。
そうなれば、物の値段が上がって、困るのはブラックがーって言ってた人なんだけどねｗｗｗ

>>105
星の数だけコンビニがあるってことは・・・

星の数だけ客がいるって事では？

>>31
元より覚悟の上だ
一時的にブッ潰れる企業が増大するが、空いた市場のニッチに
マトモ企業や新規で参入してきたところが入るだけ
お前もさっさと覚悟を決めろ

>>33
そういう空いた所に入ってくるのは
結局同じブラックで変わらないんだよねｗ

つまり今現在のブラックを潰すプラス法律の罰則を厳しくしろってことだろ？
フランスなんか場合によっちゃ監禁罪で懲役らしいからな
>>26
違うだろ。制限速度は守っても誰も文句は言わないが
労働基準法は守るとなぜか同僚や上司から袋だたきにされる

ベーシックインカムはよ
それで社会は安定するだろｊｋ

資源が足りないからあくせく働かなきゃいけないというが、資源がたんまりあるアメリカも
普段は石油等は外国から輸入してるだろ

工場とかだと
4時間残業前提の生産量だったりして
「終わったら帰る」の終わったらが存在しない。
夜勤組みが出勤するまでやったりするから
実質、人員交代してるだけで終わりが無い。
実質有給自体が無い（就業規則にはある）。
休みも月４日。土曜夜勤→日曜の昼帰宅→月曜朝から出勤
そういうのもザラ。
そりゃ、ニュースでやらないだけで人が仕事中に死ぬわな。
自殺とか多いし、死んだ目をした工員も多いし。
なにが世界の～だ

労働基準局に強い権限なんて無いからな。
税務署くらい強くなってほしいわ。

社畜の人は体や心を壊しそうになったら退職届けだすといい。
生きるために仕事してるのに絶望を感じている時点で間違っている。
どっちか壊したら一生壊した体、心とつきまとうことになる。
もちろん、現実的に貯金はある程度ないとダメだけど。

>きちんと払えば、人件費が上がるか、時間が足りなくて、労働の質が落ちる。
間違い。きちんと払えば労働の質を良くするように動く。サビ残当たり前だから先に帰えったらいけないという空気になる。

そーそー日本人の底力甘く見ないでもらいたいね

会社で仕事しながら組合活動もしてた。誰もやりたがらんから仕方なく。
みんなに残業は無闇にしないでくささい、有給取りましょうと常時促しつつ
仕事が終わったらみんなと逆方向に歩く。向かう先は組合事務所。
そこで日をまたぐまで作業やら会議やら折衝の打ち合わせやら延々。
当然朝になったらまた出社。休日や定時退社日もお構いなしに選挙の対応
やら地域ボランティア。

これで過労死したら誰を訴えろってんだ。それを組合の上役にこぼしたら
組織として存在意義があるからこその活動だとか、健全な職場を守る
ための仕事だと諭される。挙句、そんな話をみんなにするんじゃないと。
お前の言動が組織の意志になるんだと。組合員の総意は即ち我々だと。
総意が誰もやりたくないって事で俺が選ばれたってのか。確かに、法にも
組合員にも守ってもらえない


・・・わかってるよ。でも俺に意志はないみたいに言うな。ただ、
それ以外の言葉をかけて欲しかっただけだ。

世間的にはちゃんとした会社の中にいてもワーキングプアになる俺は
やはり負け犬でしかない。これ以上体と心がボロボロになったら社会
復帰できないと思って辞めた。今は儲からなくても暮らせる程度に
自営してる。